今年度、斉慎会は9名の学卒者の新人職員を迎え入れました。そのうち5名が私たち西之島の郷へ！4/2,3の2日間、合同で法人新任職員研修を実施し、その後、各部署へ配属されました。 　各部署に配属されてからは、4/4から6日間、新任導入研修を実施しております。日常業務を覚えながら、シーツ交換や福祉用具の扱い方などの基本援助技術を学び、各部署長、リーダーの講義も実施します。たくさんの職域の職員が関わることで施設理念を浸透させ、緊張感も取り除いていきます。この導入研修で同期の絆もさらに深まるんです！ 　導入研修終了後は各ユニットで業務を覚えながら、毎月第2木曜日に新任職員研修を継続的に実施しています。(^○^) 企画・運営：社会福祉法人斉慎会、西之島の郷 新任職員＆施設長 基本援助技術 福祉用具編 基本援助技術 シーツ交換編 基本援助技術 入浴設備編 基本援助技術 環境整備編 部署長＆リーダー講話 グループワーク 発表＆決意表明 おまけ 5人の結束力！？ 　西之島の郷では、新任職員研修以外にも様々な研修を行っています。 毎月第3木曜はユニットリーダー研修、第4木曜日は全職員を対象とした施設サービス向上研修を実施しています。その一部をご紹介します。(^○^)；； 企画・運営：介護主任他関係職員 ユニットリーダー研修 誤嚥性肺炎予防隊 施設サービス向上研修 事業計画等の共有 ＯＪＴ担当者説明会：4/2（月） ユニットリーダースキルアップ研修（事業計画等）：4/19（木） 施設サービス向上研修（事業計画等）：4/12,19,26（木） 聖隷実習報告会：4/24（火） 松本きよみ様歌謡ショー：5/6（日） 新任職員研修③（身体拘束廃止研修）：5/10（木） 歌謡ボランティア鈴音会様：5/12（土） ユニットリーダースキルアップ研修（医療対応研修）：5/17（木） 施設サービス向上研修（医療対応研修）：5/24（木） ときわ・つぼみ街家族交流会：5/26（土）